Banque Assurance

Descriptif client

SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi sur trois segments clés :

• Banque (de Détails, Privées, Marchés entreprises ...)
• Assurance (Compagnies, Courtiers, Mutuelles ...)
• Finance de marché

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la délégation commerciale vie basée à Strasbourg, et après une période de formation dédiée aux offres et méthodes du groupe, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille de professionnels et d'entreprises sur le département du Bas-Rhin.
Vos principales responsabilités :
·Développement commercial : mener les rendez-vous en clientèle et en prospection sur votre secteur géographique auprès de chefs d'entreprise et professionnels.
·Conseil et vente : analyser les besoins, apporter un conseil sur-mesure et commercialiser les solutions adaptées en épargne, retraite et prévoyance (individuelles et collectives).
·Déploiement stratégique : appliquer la politique commerciale définie avec l’appui de votre responsable commercial.
·Coordination interne : collaborer au quotidien avec une assistante commerciale dédiée (gestion du back-office, appui à la prise de rendez-vous et organisation de l’activité).

Profil recherché

Formation : diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+5) en Banque/Assurance ou issu(e) d'une école de commerce.
Expérience : au moins cinq ans d'expérience commerciale sur un poste similaire, avec une maîtrise avérée de la vente de solutions d'épargne (individuelle/collective) et de prévoyance auprès d’une cible de chefs d'entreprise.
Compétences & savoir-être : excellent relationnel, sens de l'écoute, autonomie, rigueur d'organisation et culture du résultat. Aptitude naturelle à coopérer en binôme avec les équipes sédentaires.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.